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秋高气爽勤学习,不忘初心再出发——建大集团九月培训周圆满落幕

时间:2020/9/6 16:22:19 点击:2573

        为进一步加强员工团队建设,提高员工执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,根据集团整体业务节奏及培训需求,自2020年8月31日起,建大集团为期一周的培训周正式拉开帷幕。

        建大集团自1999年成立以来,始终秉承“厚德敬业 包容创新”的企业精神及“创造精品,奉献社会”的经营理念,探索可持续发展的道路。今年,是“新征程新跨越 新建大”公司实现跨越式发展的关键年,各位建大人开拓深耕,敢于拼搏,勇于创新,在市场经济总体面临严峻形势的情况下,推动公司逆风高翔。公司的可持续发展离不开人才,人才的学习成长离不开制度,制度的执行落地离不开培训,因此集团公司不惜财力、物力,开展本次培训周活动,助力人才成长,推动企业发展。

       乘势启新,聚变前行,本次培训周从职场礼仪、制度解析、岗位职责、绩效分析等方面进行了系统的学习。

       开训仪式上,董事长在百忙之中来到培训现场,为开训致辞,并对参训员工提出认真学习的要求和快速成长的期望。董事长在致辞中指出,建大集团正值腾飞之年,企业发展的过程离不开制度的规范和文化的引领,因此,建大人应该强抓制度建设,用制度规范来保障企业工作的有序进行。同时,董事长还表示,要想打造百亿企业,文化的引领才是重中之重,我们必须高度重视企业文化建设,弘扬团结文化、培育创新文化、塑造执行文化、强化慈孝文化,以文化引领管理行为,以文化推动企业发展。

        董事长一再强调加强员工礼仪学习,不学礼无以立。因此集团人力资源部副总经理陈超为大家带来了一场别开生面的礼仪培训——别让不懂职场礼仪害了你。在培训中,陈总引经据典,用诙谐幽默的授课技巧带领大家走进职场礼仪,深入学习职场中的礼仪规范,从工作中的各个细节入手,为大家呈现了一堂全方位的礼仪课程。

       依法治企、依规治企,是成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本。制度的建设和学习能够有效的促进企业管理。在本次培训周中,各公司也分别由总经理及各部门负责人对本公司制度进行了深入地剖析,让每个员工能够了解制度,执行制度,实现公司工作的有序进行。

       任何一项工作的开展都离不开人,要想切实把工作做好需要每个岗位的员工都能够充分发挥主观能动性,做好本职工作。本次岗位职责的培训抛开了以往背诵记忆的形式,以每个岗位为单位,各岗位员工通过对岗位职责和日常工作的分析,以演讲的形式阐述如何成为一名合格的员工,更好地促进了员工对本职工作的理解,以便更有效地开展工作。

       工作的最终目的是产生业绩,而业绩的产生离不开不断进行绩效分析,明确任务分解,实现高效工作。各公司在本次培训周中开展了各公司及各部门的绩效分析会议,通过对年度任务的解析,明确每月、每日工作任务,更好地分配人力、物力、财力,提高工作效率,达成任务指标,为集团的发展奠定坚实的基础。

       在整个培训周的过程中,董事长全程参与并视察各公司培训情况,对全体员工认真学习,善于总结的学习态度高度认可,并表示在营造爱学习、会学习的文化引导下,建大集团未来大有可期。

       9月5日,为期6天的培训周圆满结束,本次培训提升了员工的个人素质,夯实了岗位基础,提高了制度执行力,并进一步提高了企业文化的引领,为建大集团踏上新征程提供了有力保障。

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