时间:2021/9/11 19:32:54 点击:4060
秋风送爽锐意足,丹桂飘香学习忙。秋高气爽,凉风习习,正是学习的好时节。正所谓学习是利润率最高的投资,搭建学习型企业,助力员工成长,加速集团腾飞,每年一度的培训周在全体员工的期待中,于2021年9月6日顺利拉开了帷幕。
开训仪式上,董事长在百忙之中来到会场,对本次培训及全体建大家人提出了殷切的希望和要求,打造学习型组织,勇敢迎接市场挑战,维护公司的稳定发展。
莫道桑榆晚,为霞尚满天。建大基础工程有限公司的张兆龙经理在今年到达了退休年龄,同时怹也是集团第一位在集团退休的同事。张兆龙经理自集团创立之初便来到公司,陪伴集团一路风风雨雨,见证了集团从无到有,从弱变强的历程。
集团特意为张兆龙经理举办了退休仪式,仪式上董事长亲自为张经理颁发了奖杯和鲜花,并对张经理对集团的贡献表示感谢和祝福,同时呼吁全体员工向张兆龙经理学习其敬业奉献精神。团结拼搏,并肩同行。本次培训周分别从《塑造职业化心态》、岗位职责、公司制度、头脑风暴、版块团建等几个方面进行了系统的学习。
作为集团发展的第三个十年,集团进入了崭新的发展机遇期。我们必须把集团放在国际国内发展大局中去审视和定位,从宏观经济形势和国家方针政策中洞察机遇。当下正处于后疫情时期,国际经济正处在疲弱复苏阶段,经济增长乏力、复苏动力不足;国内经济进入新常态,经济增速放缓、产业结构转型,经济风向标正从“稳增长”向“控风险”转变。我们也感受到前所未有的使命感与紧迫感。因此,优化集团核心业务,提炼企业文化价值观、进一步增强企业核心竞争力势在必行。我们要推进企业不断发展,就需要不断主动适应新时代、学习新知识、掌握新本领。真本领从何而来?只能通过不断学习、实践得来。其中,学习是实践的基础,没有学习,没有掌握理论知识,实践也就成了无源之水、无本之木。打造“学习型组织”,勇敢迎接市场挑战,维护公司的持续稳定发展。2021年9月11日,本次培训周在茶话会的欢声笑语中步入了尾声。置业、物业版块共同观看了影片《光辉岁月》,影片中传达给建大家人团队合作、责任感等价值观。中晨、基础版块则通过团建游戏的方式告诉与会家人团队合作、领导力、感恩等心态。寓教于乐的方式让每一位建大家人获益匪浅,刘红高副总裁和王晓东副总裁更是亲临活动现场,投入到活动中,与建大家人共同成长。每一次的学习都是成长的开始,衷心希望每一位建大家人能够牢记董事长提出的三点要求,践行五种学习理念,打造“学习型”新建大,开创更加美好的明天!