时间：2024/4/15 9:04:38 点击：342
四月美在清明，美在谷雨。没有暴雨的狂澜，没有烈日的炙烤，草木将绿未绿，花朵将绽未绽，阳光未至毒辣，冷风不再酷寒，一切美好都以不偏不倚恰到好处的姿态存在着。2024年4月14日上午，建大集团2024年四月份月度培训会在建大大厦一楼会议室顺利召开。此次培训会有集团及各公司骨干和一线员工共百余人参加。四月份月度培训会由地产公司尚腾飞主持，项目总兰守全和刘浩为大家带来精彩的课程分享。
培训开始，尚腾飞带领大家高唱司歌《建大雄风》并齐诵公司训导，一个企业的发展离不开企业文化的指引，企业文化是企业发展的重要支柱，它能够激发员工热情，提升团队凝聚力，塑造品牌形象，并增强企业的综合竞争力。同时，也有助于企业积极履行社会责任，实现可持续发展。时隔一个月再次重温企业文化，在场人员都群情激昂，饱含热情，为身为建大人而自豪。
首先进行课程分享的是书香华庭项目总兰守全为大家带来的 《与建大共建业--做一名优秀的建大人》,课程主 要分为珍惜平台、创造价值 、同频共振、总结复盘、做一个痴迷者和危机感六个方面。首先强调了珍惜平台的重要性。 建大作为一个优秀的企业平台，为员工提供了广阔的发展空间和丰富的资源。作为建大人，我们应该深知平台的价值，充分利用平台提供的各种机会，不断学习和成长。同时，我们也应该珍惜与同事们共事的时光，相互学习、相互支持，共同推动企业的发展。
创造价值是每一位建大人应该追求的目标。我们应该通过不断提升自己的专业技能和综合素质，为企业创造更多的价值。包括在工作中积极创新、提高工作效率、优化工作流程等。同时，我们也应该关注企业的长远发展，为企业的可持续发展贡献自己的力量。同频共振是团队合作的基石。作为建大人，我们应该与同事们保持一致的价值观和目标追求，形成强大的团队凝聚力。我们应该积极沟通、相互理解、相互支持，共同面对工作中的挑战和困难。通过团队协作，我们可以更好地发挥个人的优势，实现共同的目标。总结复盘是提升个人和团队能力的重要手段。我们应该在工作中不断总结经验教训，反思自己的不足和错误，及时进行调整和改进。通过总结复盘，我们可以更好地认识自己的优势和劣势，明确下一步的努力方向，为未来的工作做好充分的准备。
兰守全还鼓励我们要成为一个对工作和事业充满热情和痴迷的人。只有对事业充满热爱和追求，我们才能不断地超越自我、突破创新。这种痴迷的态度会激发我们不断探索和学习的动力，让我们在工作中更加专注和投入。最后强调了保持危机感的重要性。在竞争激烈的市场环境中，我们必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，及时识别和应对潜在的风险和挑战。同时，我们也应该不断学习和提升自己的能力，以应对不断变化的市场需求和技术变革。只有具备危机感，我们才能保持清醒和进取的态度，推动企业不断发展壮大。通过该课程的学习，为我们提供了成为一名优秀建大人的宝贵经验和启示。这些经验和启示将对我们未来的职业生涯产生深远的影响，使我们能够更好地为建大集团的发展做出贡献。
片刻休息之后，建大壹号项目总刘浩接着为大家带来《工作从目标开始》课程分享，深入浅出地讲解了确定目标、有序开展工作、时间与效率、为大脑留白以及团队协同这五个方面，对于我们提高工作效率、优化工作流程以及提升团队协同能力具有重要的指导意义。
首先，确定目标是所有工作的起点。一个明确、具体、可衡量的目标能够为我们的工作提供清晰的方向和动力。只有当我们知道自己想要达到什么目标时，才能有针对性地制定计划和策略，从而更加高效地开展工作。其次，有序开展工作是实现目标的关键。需要将复杂的工作分解成若干个小任务，并按照优先级进行排序。这样不仅能够让我们更加清晰地了解工作进度，还能够确保我们在有限的时间内完成最重要的任务，帮助我们更好地管理时间和提高工作效率。第三，时间与效率是工作中不可忽视的因素。充分利用时间，避免拖延和浪费时间。制定合理的工作计划，并尽量在规定的时间内完成任务。此外，他还强调了工作效率的重要性，鼓励我们不断学习和掌握新的工作技能和方法，提高自己的工作效率。第四，为大脑留白是保持创造力和思考能力的关键。在工作中我们需要给自己留出一些思考的时间和空间，以便更好地应对复杂的问题和挑战。我们应该合理安排工作和休息的时间，避免长时间连续工作导致的大脑疲劳。同时，保持开放的心态和好奇心，不断学习和探索新的领域和知识。最后，团队协同是实现共同目标的重要保障。课程强调了团队合作的重要性，并分享了一些提高团队协作效率的方法和技巧。有效的沟通、明确的分工和相互支持是团队协作的基石。通过加强团队协作，我们能够更好地发挥集体的智慧和力量，共同应对各种挑战和问题。
《工作从目标开始》课程为我们提供了一个全新的视角去审视和规划我们的工作。为我们提供了一个全面而深入的工作指导。通过学习和实践课程中的理念和方法，我们能够更加高效地完成工作，提高自己的职业素养和能力水平。同时，我们也能够更好地应对工作中的挑战和问题，实现个人和团队的共同发展。
